KOSGEB, Avrupa Birliği finansmanıyla hayata geçirdiği KOSGEB İstihdam Taahhütlü KOBİ Destek Programı-II (FOSTER II) ile işletmelere destek veriyor. KOBİ’ler için finansmana erişim ve nitelikli istihdamı korumak her zamankinden daha önemli. Toplam 43 milyon Avro bütçeli bu program kapsamında şartları sağlayan işletmelere personel giderleri için 22.000 Avro’ya kadar geri ödemesiz yani hibe desteği sağlanacaktır.
Refero Danışmanlık olarak çağrının detaylarını sizler için derledik.
Programın Amacı Nedir?
Program, yurt dışı kaynaklı göçten en çok etkilenen illerdeki KOBİ’lerin; Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları ile Geçici Koruma Altındaki Suriyeliler (GKAS) veya Uluslararası Koruma Sağlanan Kişiler (UKSK) için kayıtlı istihdam oluşturmalarını ve mevcut istihdamı korumalarını amaçlamaktadır.
Kimler Başvurabilir? Başvuru Şartları Nelerdir?
İşletmenizin bu destekten yararlanabilmesi için aşağıdaki temel kriterleri karşılaması gerekmektedir:
- Kuruluş Tarihi: İşletmeniz 01.01.2024 tarihi veya öncesinde kurulmuş olmalıdır.
- Sektör: Ana faaliyet kodunuz İmalat (Kısım C), Bilgisayar Programlama/Danışmanlık (62) veya Bilimsel Araştırma ve Geliştirme (72) sektörlerinden birinde olmalıdır.
- Konum: İşletmenizin merkezi veya şubesi şu illerden birinde bulunmalıdır: Adana, Adıyaman, Ankara, Batman, Bursa, Diyarbakır, Gaziantep, Hatay, İstanbul, İzmir, Kahramanmaraş, Kayseri, Kilis, Kocaeli, Konya, Malatya, Mardin, Mersin, Osmaniye ve Şanlıurfa.
- Kayıt Durumu: KOSGEB veri tabanına kayıtlı, aktif ve bilanço usulüne göre defter tutan bir işletme olmalıdır.
Destek Miktarı ve Ödeme Şartları
- Program kapsamında destek üst limiti işletme başına 22.000 Avro olarak belirlenmiştir. Destek geri ödemesizdir.
- Ödemeler 4 ayrı dönemde (her biri 4 ay) yapılmaktadır.
- İstihdam edilen personel 30 yaş ve üzeri erkek ise dönemlik 4.500 Avro, kadın veya genç (30 yaş altı) ise dönemlik 5.500 Avro ödeme yapılmaktadır.
İstihdam Taahhüdü Nasıl Olmalı?
Destekten yararlanmak için işletmeniz destek süresi boyunca toplam 2 kişilik istihdamı taahhüt etmelidir. Bu personel yapısı şu şekilde olmalıdır:
- En az 1 Türk Vatandaşı ya da 1 Yabancı (GKAS/UKSK) personel istihdam edilmelidir.
- Bu kurgu; “1 Yeni + 1 Mevcut” veya “2 Yeni İstihdam” şeklinde yapılabilmektedir.
Başvuru Takvimi
- Başvuru Başlangıç: 01.12.2025
- Son Başvuru: 31.12.2025
- Destek Başlangıç: 01.02.2025
Neden Refero Danışmanlık ile Çalışmalısınız?
Başvurular il kotalarına ve işletme puanlarına göre sıralanarak değerlendirilecektir. Bütçenin sınırlı, rekabetin yüksek olduğu bu süreçte sürecin sorunsuz yönetilmesi ve istihdam planlamasının doğru yapılması önem taşımaktadır.
Refero Danışmanlık olarak sürecinizin başından program kapanışına kadar yanınızdayız.
