<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Devlet Destekleri &#8211; Refero Danışmanlık</title>
	<atom:link href="https://www.referodanismanlik.com/etiket/devlet-destekleri/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.referodanismanlik.com</link>
	<description>İş Hayatındaki Referansınız</description>
	<lastBuildDate>Sat, 28 Dec 2024 13:11:18 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>

<image>
	<url>https://www.referodanismanlik.com/wp-content/uploads/2024/05/cropped-refero1-32x32.webp</url>
	<title>Devlet Destekleri &#8211; Refero Danışmanlık</title>
	<link>https://www.referodanismanlik.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Bilişim Personeli Tanımı Yapıldı!</title>
		<link>https://www.referodanismanlik.com/duyurular/bilisim-personeli-tanimi-yapildi/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Refero Danışmanlık]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 03 May 2023 14:59:22 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Duyurular]]></category>
		<category><![CDATA[ArGe Merkezi]]></category>
		<category><![CDATA[Devlet Destekleri]]></category>
		<category><![CDATA[Teknopark]]></category>
		<category><![CDATA[Teşvik]]></category>
		<category><![CDATA[TGB]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://referodanismanlik.com/?p=10271</guid>

					<description><![CDATA[<p>20 Nisan 2023 tarihinde 7103 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile bölge dışı uzaktan çalışma süresi bilişim personellerine yönelik %100 olarak belirlenmiş, fakat bu personellerin tanımı yapılmamıştı.<br /><br />Bilişim personellerine yönelik yapılan tanım şu şekildedir; <br /> <br />Fakülteler]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>20 Nisan 2023 tarihinde 7103 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile bölge dışı uzaktan çalışma süresi bilişim personellerine yönelik %100 olarak belirlenmiş, fakat bu personellerin tanımı yapılmamıştı.</p>
<p>Bilişim personeline yönelik yapılan tanım şu şekildedir; </p>
<p>Fakültelerin dört yıllık bilgisayar, elektronik ya da yazılım ile ilgili bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezunlar ile yukarıda belirtilenler dışında kalan fakülte, meslek yüksek okulu ve meslek lisesi mezunlarından yazılım, tasarım (çip tasarımı, sistem tasarımı, donanım mimarisi tasarımı vb.), analiz, ağ bağlantıları veya bunlarla ilgili test, bakım gibi alanlarda teknoloji geliştirme bölgeleri ile Ar-Ge ve tasarım merkezlerinde görev alan personel&#8221; şeklinde tanımlanmıştır.</p>
<p>Dolayısıyla, eğitim geçmişi dışında, &#8220;alaylı&#8221; olarak tabir edilen yazılım personellerinin bölge dışı çalışma süresi kapsam dışında tutulmuş olup, ilgili personeller için %75 olarak uygulanmaya devam edecektir. Fakat, <strong>MEB / YÖK onaylı</strong> yazılım geliştirmeyle alakalı sertifikalar ile personeller bilişim personeli kapsamına girebilmektedir.</p>


<p class="wp-block-paragraph">Son tarihi 31.12.2024 olan Dışarıda Geçirilen Süre (DGS) uygulaması, 28.12.2024 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 9368 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile <strong>31.12.2025</strong> tarihine kadar uzatılmıştır. Bu sayede <strong>Bilişim Personelleri</strong> %100, diğer personeller %75 oranında DGS hakkına sahip olmaya devam edeceklerdir.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Ar-Ge / Tasarım Merkezleri ve Teknokent süreçleri hakkında detaylı bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>KOSGEB Nitelikli Eleman Desteği Açıldı!</title>
		<link>https://www.referodanismanlik.com/duyurular/kosgeb-nitelikli-eleman-destegi-acildi/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Refero Danışmanlık]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 28 Mar 2023 14:59:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Duyurular]]></category>
		<category><![CDATA[Devlet Destekleri]]></category>
		<category><![CDATA[Istihdam Destekleri]]></category>
		<category><![CDATA[KOSGEB]]></category>
		<category><![CDATA[Nitelikli Eleman Desteği]]></category>
		<category><![CDATA[Yeni Istihdam]]></category>
		<category><![CDATA[Yeni Mezun]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://referodanismanlik.com/?p=10272</guid>

					<description><![CDATA[<p>Destek programı süresince yeni işe alınan nitelikli elemanlar için destek alabilirler. Ancak bu destek, yeni personelin son 12 ay içinde işe alınacak işletmede çalışmıyor olması ve mesleki veya t]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Destek programı süresince yeni işe alınan nitelikli elemanlar için destek alabilirler. Ancak bu destek, yeni personelin son 12 ay içinde işe alınacak işletmede çalışmıyor olması ve mesleki veya teknik lise öğrencisi/mezunu, yükseköğretim kurumu öğrencisi/mezunu gibi belirli kriterleri sağlaması gerekmektedir. Program süresince, işletmelere en fazla 4 farklı nitelikli eleman için destek ödemesi verilecektir.</p>
<p>Destek talebinde bulunacak işletmenin Orta Yüksek ve Yüksek Teknoloji alanlarında NACE Rev 2 koduna göre C-İmalat Sektöründe, Bölüm 62-Bilgisayar Programlama, Danışmanlık ve İlgili Faaliyetler Sektöründe (62.02 Bilgisayar Danışmanlık Faaliyetleri Hariç) veya Bölüm 72-Bilimsel Araştırma ve Geliştirme Faaliyetleri sektöründe yer alması gerekmektedir.</p>
<p>Personelin destek üst limiti, asgari ücretin aşağıda belirtilen katları şeklindedir;<br />&#8211; mesleki ve/veya teknik lise öğrencileri için <strong>1,25</strong>,<br />&#8211; ön lisans/lisans öğrencileri ve mesleki ve/veya teknik lise mezunları için <strong>1,5</strong>,<br />&#8211; iki yıllık meslek yüksekokulu ve ön lisans mezunları için <strong>1,75</strong>,<br />&#8211; lisans mezunları için <strong>2</strong>,<br />&#8211; yüksek lisans mezunları için <strong>2,25</strong>,<br />&#8211; doktora mezunları için <strong>2,5</strong></p>
<p><strong>Refero Danışmanlık</strong> olarak, firmanızın ilgili ulusal ya da uluslararası kuruluşlardan fon ve hibe desteği alabilmesi, kapasitesini arttırabilmesi için uçtan uca danışmanlık hizmeti veriyoruz. Bu ve bunun gibi destekler hakkında detaylı bilgi için bizimle <a href="https://referodanismanlik.com/iletisim"><strong>iletişime</strong></a> geçebilirsiniz.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>KOSGEB AR-GE ÜR-GE Ve İnovasyon Destek Programı 2022-2 Proje Teklif Çağrısı Açıldı!</title>
		<link>https://www.referodanismanlik.com/duyurular/kosgeb-ar-ge-ur-ge-ve-inovasyon-destek-programi-2022-2-proje-teklif-cagrisi-acildi/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Refero Danışmanlık]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 26 Oct 2022 14:59:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Duyurular]]></category>
		<category><![CDATA[ArGe]]></category>
		<category><![CDATA[Çağrı]]></category>
		<category><![CDATA[Destek]]></category>
		<category><![CDATA[Devlet Destekleri]]></category>
		<category><![CDATA[Elektrikli Araç]]></category>
		<category><![CDATA[Hibe]]></category>
		<category><![CDATA[İnovasyon]]></category>
		<category><![CDATA[KOSGEB]]></category>
		<category><![CDATA[Kosgeb Kredi]]></category>
		<category><![CDATA[Kredi]]></category>
		<category><![CDATA[Savunma]]></category>
		<category><![CDATA[Ür-Ge]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://referodanismanlik.com/?p=10280</guid>

					<description><![CDATA[<p>İmalat sanayii sektörlerinde teknoloji, yenilik, ürün kalitesi ve verimlilik artışı sağlanması, endüstriyel kapasitenin dönüştürülerek daha rekabetçi hale getirilmesi ve yüksek katma değerli üretimin artırılması için işletmelerin öncelikli sektörlerde, savunma ve otomotiv sanayi ihtiyaçlarının, a]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>İmalat sanayii sektörlerinde teknoloji, yenilik, ürün kalitesi ve verimlilik artışı sağlanması, endüstriyel kapasitenin dönüştürülerek daha rekabetçi hale getirilmesi ve yüksek katma değerli üretimin artırılması için işletmelerin öncelikli sektörlerde, savunma ve otomotiv sanayi ihtiyaçlarının, azami ölçüde milli teknolojiler ve yerli imkânlarla karşılamak suretiyle dışa bağımlılığın azaltılması ve bu suretle millileştirme faaliyetleri kapsamında yerli ürün oranını arttırmak ve savunma sanayii ekosistemini güçlendirmek ile otomotiv sektöründe olmak üzere elektrikli/hibrit kara araçları için güçlü bir Ar-Ge ve yenilik yaklaşımı uygulamaya konularak kritik teknolojilere yoğunlaşılarak daha nitelikli bir şekilde desteklenmesini sağlamaktır.</p>
<p><strong>1.</strong> Otomotiv sanayiinin rekabet gücünün korunarak geliştirilmesi amacıyla; küresel gelişmeler, yeni teknolojiler ve değişen müşteri beklentileri çerçevesinde elektrikli otomotiv üretimine yönelik olmak üzere pil (batarya) teknolojileri ile elektrikli/hibrit otomotiv üretimine yönelik öncelikli ürünlerde Ar-Ge ve İnovasyon ile Ür-Ge proje fikirlerinin desteklenmesi amaçlanmıştır.</p>
<p><strong>2.</strong> Savunma sanayiinin ihtiyaçlarını, sürekli gelişim anlayışı ile azami ölçüde milli teknolojiler ve yerli imkânlarla karşılamak ve ihracatı artırmak üzere savunma sanayii ekosistemini güçlendirmek ve edinilen becerilerin sivil sektöre yayılımını sağlamak amaçlanmıştır.</p>
<h2><strong>Birinci Konu ve Sektör:</strong></h2>
<p><strong>Uygun Proje Konusu:</strong></p>
<p>Elektrikli Otomotive Yönelik olmak üzere;</p>
<p>&#8211; Pil (batarya) teknolojisi</p>
<p>konusunda</p>
<p><strong>İlgili Sektör:</strong></p>
<p>&#8211; 27.2 Akümülatör ve pil imalatı faaliyet gösteren işletmeler başvurabilecektir.</p>
<h2><strong>İkinci Konu ve Sektör:</strong></h2>
<p><strong>Uygun Proje Konuları:</strong></p>
<p>Savunma Sanayi Alanına veya Elektrikli/Hibrit Otomotive Yönelik olmak üzere;</p>
<p>&#8211; Röle/Kontaktör/Otomasyon Sistemi Bileşenleri</p>
<p>Savunma Sanayi Alanı ile ilgili konularda; Askeri Çevresel koşullar (MIL-STD-810x) ile Askeri EMI/EMC Gereksinimlerine (MIL-STD-461x), ROHS Uyumluluğuna, Hermetiklik (IP69K vb) şartlarına uygun Otomotiv sektöründeki Elektrikli/Hibrit Araçlarda Kullanıma Yönelik Konularda; Hibrit ve Elektrikli Otomotiv Standartlarına uygun</p>
<p>Sadece Savunma Sanayi Alanına Yönelik olmak üzere;</p>
<p>&#8211; Mikrodişliler, Mikromekanik Parçalar (plastik, metal) ve bunları içeren ürünler (örn. Fırçalı/Fırçasız Mikromotor-Enkoder-Redüktör Bütünleri, Mekanik Sayaçlar, Mekanik Çalışma Saatleri)</p>
<p>Askeri Çevresel koşullar (MIL-STD-810x) ile Askeri EMI/EMC Gereksinimleri (MIL-STD-461x) ve/veya Aviyonik Standartlarına uygun</p>
<p>&#8211; Askeri Fiberoptik Dönüştürücü Modül/Cihaz/Birim, Kablo ve Konektörler<br />Askeri Çevresel koşullar (MIL-STD-810x) ile Askeri EMI/EMC Gereksinimlerine (MIL-STD-461x) uygun</p>
<p>&#8211; Fiber Optik Döner Eklem (FORJ)<br />Askeri Çevresel koşullar (MIL-STD-810x) ile Askeri EMI/EMC Gereksinimlerine (MIL-STD[1]461x) uygun</p>
<p>&#8211; FPGA Ürünlerine Yönelik Uygulamalar (Referans Mimari Tasarımları, IP Core Çözümleri) konularında</p>
<p><strong>İlgili Sektörler:</strong></p>
<p>&#8211; 26.1 Elektronik bileşenlerin ve devre kartlarının imalatı</p>
<p>&#8211; 26.3 İletişim ekipmanlarının imalatı</p>
<p>&#8211; 26.5 Ölçme, test ve seyrüsefer amaçlı alet ve cihazlar ile saat imalatı</p>
<p>&#8211; 27.1 Elektrik motoru, jeneratör, transformatör ile elektrik dağıtım ve kontrol cihazlarının imalatı</p>
<p>&#8211; 27.3 Kablolamada kullanılan teller ve kablolar ile gereçlerin imalatı</p>
<p>&#8211; 28.15 Rulman, dişli/dişli takımı, şanzıman ve tahrik elemanlarının imalatı</p>
<p>&#8211; 29.32 Motorlu kara taşıtları için parça ve aksesuar imalatı</p>
<p>&#8211; 30.4 Askeri savaş araçlarının imalatı faaliyet gösteren işletmeler başvurabilecektir.</p>
<p><strong>Destek Tutarları</strong></p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>
<p><strong>Destek Adı</strong></p>
</td>
<td>
<p><strong>Destek Üst Limiti (TL)</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p><strong>Makine-Teçhizat, Donanım, Hammadde, Yazılım ve Hizmet Alımı Giderleri Desteği</strong></p>
</td>
<td>
<p>2.000.000</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p><strong>Makine-Teçhizat, Donanım, Hammadde, Yazılım ve Hizmet Alımı Giderleri Desteği (Geri Ödemeli)</strong></p>
</td>
<td>
<p>2.850.000</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p><strong>Nitelikli Personel Giderleri Desteği</strong></p>
</td>
<td>
<p>500.000</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p><strong>Sınai Mülkiyet Hakları Giderleri Desteği</strong></p>
</td>
<td>
<p>200.000</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p><strong>Test, Analiz ve Belgelendirme Giderleri Desteği</strong></p>
</td>
<td>
<p>300.000</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p><strong>Diğer Giderler Desteği</strong></p>
</td>
<td>
<p>150.000</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p><strong>TOPLAM</strong></p>
</td>
<td>
<p>6.000.000</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>Proje süresi <strong>en az 8 ay</strong> ve <strong>en fazla 24 aydır</strong>. Bu sınırlar içinde olmak kaydıyla proje süresi, 4 ayın katları olacak şekilde belirlenmektedir.</p>
<p><strong>Refero Danışmanlık</strong> olarak, firmanızın ilgili ulusal ya da uluslararası kuruluşlar fon ve hibe desteği alabilmeleri, Ar-Ge kapasitelerini arttırabilmeleri için uçtan uca proje danışmanlığı veriyoruz. Proje yazımına, raporlama süreçlerinden proje kapama sürecine kadar her aşamada danışanlarımıza destek oluyoruz.<br />&#8211; Proje fikrinizi değerlendirir, önerilerimizi sunarız.<br />&#8211; Proje dosyanızı hazırlar, bütçenizi oluştururuz.<br />&#8211; Değerlendirme aşamasında hakem görüşmelerine eşlik ederiz.<br />&#8211; Proje destek almaya hak kazandıktan sonra teknik ve mali raporlama süreçlerinizi yönetiriz.<br />&#8211; Size uygun yeni çağrılar açıldığında sizi bilgilendiririz.</p>
<p>Bu ve bunun gibi destekler hakkında detaylı bilgi için bizimle <a href="https://referodanismanlik.com/iletisim"><strong>iletişime</strong></a> geçebilirsiniz.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>KOSGEB MKİ Destek Programı 4. Çağrısı Açıldı!</title>
		<link>https://www.referodanismanlik.com/duyurular/kosgeb-mki-destek-programi-4-cagrisi-acildi/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Refero Danışmanlık]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 01 Jul 2022 14:59:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Duyurular]]></category>
		<category><![CDATA[Devlet Destekleri]]></category>
		<category><![CDATA[Faizsiz Kredi]]></category>
		<category><![CDATA[Istihdam Destekleri]]></category>
		<category><![CDATA[KOSGEB]]></category>
		<category><![CDATA[Yeni Istihdam]]></category>
		<category><![CDATA[Yeni Mezun]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://referodanismanlik.com/?p=10284</guid>

					<description><![CDATA[<p>Program kapsamında; son 12 aylık ortalama istihdamını koruma ve son 3 yılda SGK 4A kapsamında 180 prim gününden fazla çalışmamış üniversite ya da mesleki / teknik lise me]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Program kapsamında; son 12 aylık ortalama istihdamını koruma ve son 3 yılda SGK 4A kapsamında 180 prim gününden fazla çalışmamış üniversite ya da mesleki / teknik lise mezunu yeni personeli 12 ay boyunca istihdam etme taahhüdü karşılığında, yeni istihdam edilecek <strong>her bir persone</strong>l için MKİ’lere <strong>100 Bin TL faizsiz ve teminatsız geri ödemeli destek</strong> verilmektedir. Mikro ölçekli işletmeler <strong>2</strong>, küçük ölçekli işletmeler de <strong>5</strong> kişiye kadar bu destekten yararlanabilmektedir.</p>
<h3><strong>Hangi Sektörler Destekten Faydalanabilir?</strong></h3>
<p><strong>İmalat</strong>, <strong>bilgisayar programlama</strong>, <strong>bilimsel Ar-Ge sektörleri</strong> ile salgından nispeten daha fazla etkilediği <strong>bazı hizmet ve ticaret sektörleri </strong><strong>desteklenmektedir. </strong>İlgili tabloya erişmek için <strong><a href="https://referodanismanlik.com/pdf/9534b2ed7c45414da163776fb0f5003a.pdf">buraya tıklayabilirsiniz.</a></strong></p>
<h3><strong>İşletmeler Hangi Kriterleri Sağlayan Personeller İçin Bu Destekten Faydalanabilir?</strong></h3>
<p>1981 ve sonrası doğumlu, daha önce hiç çalışmamış veya son 3 yılda 6 aydan fazla çalışmamış olan yeni personeller için destek talep edilebilecektir. Üniversite mezununun yanı sıra mesleki ve teknik lise mezunu olan kişiler için de destek talebinde bulunulabilecektir.</p>
<p><strong>Başvuru dönemi ilanından önceki 12 aylık ortalama istihdamın, yeni eklenecek personel(ler) </strong>ile<strong> 12 ay boyunca korunması</strong> şartı ile<strong> </strong>destek verilmektedir. İşletme sahibi kadın ise veya işe alınan personel kadın ise, destek personel başına <strong>10.000 TL</strong> eklenmektedir. Başvuru dönemi ilan tarihinden önceki ayda işletmede çalışmıyor olan personel “yeni” kabul edilmektedir. </p>
<p><strong>Destek Ödemesi Nasıl Yapılacaktır?</strong></p>
<p>Destek ödemeleri, <strong>6 ay + 6</strong> <strong>ay </strong>şeklinde destek ödemesine esas iki taksit döneminin başında peşin olarak yapılacaktır.<strong> </strong>Ödeme öncesinde ve sonrasında, resmi kayıtlardan <strong>(GİB, SGK)</strong> işletmenin aktif olduğu<strong>,</strong> geçmiş dönem ortalama <strong>istihdamının muhafaza ediliyor olduğu</strong> ve yeni personelin istihdam edildiği kontrol edilecektir. 6 aylık ilk taksit dönemine ilişkin yükümlülük yerine getirilmemişse 3 ay ek süre verilecek, 3 ay ek süre içinde yükümlülük tamamlanmışsa ikinci 6 aylık dönem ödenecektir. Geri ödemeli destek için işletmelerden teminat alınmayacaktır.</p>
<p><strong>Desteğin Geri Ödemesi Nasıl Olacaktır?</strong></p>
<p>İşletmeler desteği aldıktan sonra 24 ay boyunca ödeme yapmayacak olup, sonraki 24 ayda <strong>4’er aylık 6 taksitte faizsiz ve komisyonsuz olarak </strong>KOSGEB’e geri ödeyebilecektir. Taahhütleriyle ilgili yükümlülüklerini verilen<strong> </strong>ek sürede de tamamlayamayanlardan ise ödeme tarihinden itibaren hesaplanacak yasal faizi ile ödemeler tahsil edilecektir. </p>
<p><strong>Son başvuru tarihi</strong>: 10 Ağustos 2022.</p>
<p><strong>Not:</strong> 2021 Aralık ayında ilan edilen üçüncü başvuru döneminde başvurusu onaylanan işletmeler, yeni (dördüncü) başvuru dönemine başvuramayacaktır. Bu dönemde herhangi bir işletmede destek kapsamında istihdam edilen personeller, dördüncü başvuru döneminde istihdam edilemeyecektir.</p>
<p><strong>Refero Danışmanlık</strong> olarak, firmanızın ulusal ya da uluslararası kurumlardan faydalanabileceği destek mekanizmalarını verimli bir şekilde kullanabilmesi için danışmanlık hizmeti veriyoruz. Bu ve bunun gibi destekler hakkında detaylı bilgi için bizimle <strong><a href="https://referodanismanlik.com/iletisim">iletişime</a> </strong>geçebilirsiniz.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Teknoyatırım Programı’nın Kapsamı Değişti!</title>
		<link>https://www.referodanismanlik.com/duyurular/teknoyatirim-programinin-kapsami-degisti/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Refero Danışmanlık]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 28 Mar 2022 14:59:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Duyurular]]></category>
		<category><![CDATA[ArGe]]></category>
		<category><![CDATA[Devlet Destekleri]]></category>
		<category><![CDATA[Girişimcilik]]></category>
		<category><![CDATA[TÜBİTAK]]></category>
		<category><![CDATA[TÜBİTAK 1503]]></category>
		<category><![CDATA[TÜBİTAK 1505]]></category>
		<category><![CDATA[Tübitak 1507]]></category>
		<category><![CDATA[TÜBİTAK 1512]]></category>
		<category><![CDATA[TÜBİTAK 1602]]></category>
		<category><![CDATA[TÜBİTAK ARGE]]></category>
		<category><![CDATA[Üst Limit]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://referodanismanlik.com/?p=10290</guid>

					<description><![CDATA[<p>22 Mart 2022 tarihli Resmî Gazete’de yayınlanan yönetmelik değişikliği ile birlikte Teknolojik Ürün Yatırım Destek Programı’nın kapsamı genişletildi ve değişti]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>22 Mart 2022 tarihli Resmî Gazete’de yayınlanan yönetmelik değişikliği ile birlikte Teknolojik Ürün Yatırım Destek Programı’nın kapsamı genişletildi ve değişti.</p>
<p>Şimdiye kadar verilen;</p>
<p>1) Ülke ekonomisinin uluslararası düzeyde rekabet edebilir bir yapıya kavuşturulması için kamu kurum ve kuruluşları ile kanunla kurulan vakıflar veya uluslararası fonlar tarafından desteklenen sanayiye yönelik ar-ge ve yenilik projeleri sonucunda ortaya çıkan teknolojik ürünler ile ilgili üretime yönelik yatırımlara,</p>
<p>2) Teknoloji geliştirme bölgelerinde yer alan işletmelerin, bölgede başlatıp sonuçlandırdıkları ar-ge ve yenilik projeleri sonucunda ortaya çıkan teknolojik ürünler ile ilgili üretime yönelik yatırımlara,</p>
<p>3) Kamu araştırma enstitülerinde/merkezlerinde/altyapılarında ar-ge faaliyetleri sonucunda ortaya çıkan teknolojik ürünler ile ilgili üretime yönelik yatırımlara,</p>
<p>4) Öz kaynaklar kullanılarak yapılan ar-ge faaliyetleri sonucunda ortaya çıkan ve patenti alınan veya TÜBİTAK tarafından onaylanan teknolojik ürünler ile ilgili üretime yönelik yatırımlara,</p>
<p>Ek olarak;</p>
<p><strong>Ekonomik etki düzeyi yüksek ve birden çok sektörde gelişimi hızlandırma potansiyeline sahip mobilite alanında elektrikli araçlar için hızlı şarj istasyonlarının kurulmasına</strong> yönelik yatırımlar da eklendi. Yatırım kapsamında alınması veya yaptırılması zorunlu olan her türlü kalıcı <strong>cihaz, donanım, kalıp ve bunlara ilişkin gümrük, nakliye ve sigorta ve benzeri satın alma giderleri</strong> için destek verilecek.</p>
<p>Destek üst limitleri, yukarıdaki 1, 2, 3, ve 4. maddeler için <strong>10.000.000 TL</strong>, elektrikli araçlar için hızlı şarj istasyonu yatırımlarında ise üst limit <strong>20.000.000 TL</strong> olarak belirlendi.</p>
<p>Elektrikli araçlar için hızlı şarj istasyonlarının kurulmasına yönelik yatırımların destek oranı geri ödemesiz olarak <strong>%75</strong>, diğerlerinde ise <strong>%60</strong>. Alınacak makine teçhizatın yerli malı belgesi olması durumunda 20 puana kadar arttırılabilecek.</p>
<p>Yılda bir veya birden fazla dönemde ya da sürekli olarak başvuru kabul edilebilecek.</p>
<p>Yapılan diğer değişiklikleri incelemek için ilgili resmi gazeteye buradan ulaşabilirsiniz &#8211;&gt; <strong><a href="https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2022/03/20220322-1.htm" rel="nofollow noopener" target="_blank">https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2022/03/20220322-1.htm</a></strong></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>KOSGEB Yeni İstihdam Destek Paketini Duyurdu!</title>
		<link>https://www.referodanismanlik.com/duyurular/kosgeb-yeni-istihdam-destek-paketini-duyurdu/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Refero Danışmanlık]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 04 Jan 2022 14:59:26 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Duyurular]]></category>
		<category><![CDATA[Devlet Destekleri]]></category>
		<category><![CDATA[Faizsiz Kredi]]></category>
		<category><![CDATA[Istihdam Destekleri]]></category>
		<category><![CDATA[KOSGEB]]></category>
		<category><![CDATA[Yeni Istihdam]]></category>
		<category><![CDATA[Yeni Mezun]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://referodanismanlik.com/?p=10297</guid>

					<description><![CDATA[<p>İmalat, bilgisayar programlama ve bilimsel Ar-Ge sektörlerinin yanında bazı <strong>ticaret </strong>ve <strong>hizmet sektörleri </strong>de]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>İmalat, bilgisayar programlama ve bilimsel Ar-Ge sektörlerinin yanında bazı <strong>ticaret </strong>ve <strong>hizmet sektörleri </strong>de<strong> </strong>destek programından faydalanabilecektir. Salgında gelir kaybının yüksek olduğu hizmet ve ticaret sektörlerindeki mikro ve küçük işletmelerin faaliyetlerini sürdürebilmeleri, mevcut istihdam seviyelerini korumaları ve ilave istihdam oluşturması amaçlanmaktadır.</p>
<p>Son 12 aydaki ortalama istihdamını koruyan işletmelerin 12 ay boyunca çalıştırma taahhüdü verdiği her bir personel için <strong>100.000 TL</strong>’lik geri ödemeli destekten faydalanılabilecektir. İşletme sahibinin veya işe alınan personelin kadın olması durumunda destek üst limiti <strong>110.000 TL</strong>’ye çıkacaktır. Mikro işletmeler <strong>2</strong>, küçük işletmeler ise <strong>5</strong> personele kadar bu destekten yararlanabilecektir.</p>
<h3><strong>Desteğin Şartları Nelerdir?</strong></h3>
<p>Belirlenen sektörlerdeki işletmelerden kriterlere uygun yeni bir personeli 12 ay boyunca istihdam etmeleri beklenmektedir. Desteği kullanmak isteyen işletmelerde aranacak bir diğer önemli kriter de son 12 aydaki ortalama istihdamını korumasıdır.</p>
<h3><strong>İşletmeler Hangi Kriterleri Sağlayan Personeller İçin Bu Destekten Faydalanabilir?</strong></h3>
<p>1981 ve sonrası doğumlu, daha önce hiç çalışmamış veya son 3 yılda 6 aydan fazla çalışmamış olan yeni personeller için destek talep edilebilecektir. Üniversite mezununun yanı sıra mesleki ve teknik lise mezunu olan kişiler için de destek talebinde bulunulabilecektir.</p>
<h3><strong>Hangi Sektörler Destekten Faydalanabilir?</strong></h3>
<p>İlgili tabloya erişmek için <strong><a href="https://referodanismanlik.com/pdf/9534b2ed7c45414da163776fb0f5003a.pdf">buraya tıklayabilirsiniz.</a></strong></p>
<p>Destekten faydalanabilecek işletmeler iki bileşene ayrılmıştır ve her iki bilişenin de farklı koşulları bulunmaktadır.</p>
<p>1. bileşen olan <strong>yenilikçi olmayan</strong> mikro ve küçük işletmeler için 2019 yılı ve öncesinde kurulmuş olup 2019 yılında en az 75.000 TL&#39;lik net satış hasılatının olması,</p>
<p>2. bileşen olan <strong>yenilikçi ve genç</strong> mikro ve küçük işletmeler için de 2017 yılı ve sonrasında kurulmuş olması ile aşağıdaki şartlardan en az birini sağlıyor olması gerekmektedir;</p>
<p>&#8211; Merkez ya da şube adresi itibariyle TEKMER veya TGB’de faaliyet gösteriyor olması,<br />&#8211; Kamu kaynaklarıyla desteklenen Ar-Ge ve/veya inovasyon projesi başarı ile tamamlanmış veya projesinin süresi devam etmekte olması, <br />&#8211; 2017 ve sonrasında patent belgesi almış olması,<br />&#8211; 2017 ve sonrasında TÜR Belgesi almış olması</p>
<p>İşletme iki bileşenden birine uyuyorsa, o bileşen üzerinden başvuru yapılabilir.</p>
<h3><strong>Destek Ödemesi Nasıl Yapılacaktır?</strong></h3>
<p>Destek ödemeleri, <strong>6 ay + 6</strong> <strong>ay </strong>şeklinde destek ödemesine esas iki taksit döneminin başında peşin olarak yapılacaktır.<strong> </strong>Ödeme öncesinde ve sonrasında, resmi kayıtlardan <strong>(GİB, SGK)</strong> işletmenin aktif olduğu<strong>,</strong> geçmiş dönem ortalama <strong>istihdamının muhafaza ediliyor olduğu</strong> ve yeni personelin istihdam edildiği kontrol edilecektir. 6 aylık ilk taksit dönemine ilişkin yükümlülük yerine getirilmemişse 3 ay ek süre verilecek, 3 ay ek süre içinde yükümlülük tamamlanmışsa ikinci 6 aylık dönem ödenecektir. Geri ödemeli destek için işletmelerden teminat alınmayacaktır.</p>
<h3><strong>Desteğin Geri Ödemesi Nasıl Olacaktır?</strong></h3>
<p>İşletmeler desteği aldıktan sonra 24 ay boyunca ödeme yapmayacak olup, sonraki 24 ayda <strong>4’er aylık 6 taksitte faizsiz ve komisyonsuz olarak </strong>KOSGEB’e geri ödeyebilecektir. Taahhütleriyle ilgili yükümlülüklerini verilen<strong> </strong>ek sürede de tamamlayamayanlardan ise ödeme tarihinden itibaren hesaplanacak yasal faizi ile ödemeler tahsil edilecektir. </p>
<p><strong>Son başvuru tarihi</strong>: 31 Mart 2022.</p>
<p><strong>Refero Danışmanlık</strong> olarak, firmanızın ulusal ya da uluslararası kurumlardan faydalanabileceği destek mekanizmalarını verimli bir şekilde kullanabilmesi için danışmanlık hizmeti veriyoruz. Bu ve bunun gibi destekler hakkında detaylı bilgi için bizimle <strong><a href="https://referodanismanlik.com/iletisim">iletişime</a></strong> geçebilirsiniz.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
